波蘭工作申請(qǐng)注意事項(xiàng)
來源：歐洲購房網(wǎng)作者：歐洲購房網(wǎng)時(shí)間：2017/11/27
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波蘭的求職申請(qǐng)可能與您在本國的習(xí)慣申請(qǐng)不同，不過越來越多的公司越來越傾向于引入標(biāo)準(zhǔn)化的招聘流程。
工作申請(qǐng)
如果您申請(qǐng)廣告的職位，只需發(fā)送簡歷（簡歷），附上激勵(lì)信（名單motywacyjny）即可。波蘭的簡歷格式以反向時(shí)間順序（先前的位置/最后位置）顯示以前的工作位置。你會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上找到許多波蘭簡歷樣本。
如果你在國際公司申請(qǐng)工作，他們可能會(huì)要求用英文或德文申請(qǐng)。您可以添加引用，但不需要添加證書或資格的副本，除非明確要求這樣做。
波蘭求職面試
大公司的招聘過程往往分幾步進(jìn)行。在初步選擇簡歷后，考生可以獲得書面考試的邀請(qǐng)（在線或現(xiàn)場）。通過這個(gè)考試的考生將被邀請(qǐng)到評(píng)估中心，以一對(duì)一的面試和小組討論的形式展示自己并解決任務(wù)。然后邀請(qǐng)成功的申請(qǐng)人進(jìn)行個(gè)人訪談。在這個(gè)階段，討論的具體位置和薪水。
如果你已經(jīng)在一家小公司申請(qǐng)工作，你很可能會(huì)收到電話和/或邀請(qǐng)面試。在很多情況下，你要和你的老板說話。期待很多關(guān)于你的優(yōu)勢的問題，并準(zhǔn)備好關(guān)于你的薪水預(yù)期的問題。在大多數(shù)情況下，你不必在面試時(shí)提供你的文憑或證書。
在波蘭就業(yè)合同
波蘭的定期雇傭合同（na czas okreslony）只在預(yù)定的工作期間有效。在與同一雇主簽訂兩份定期雇傭合同之后，雇傭合同必須轉(zhuǎn)讓給永久合同（na czas nieokreslony / na stale）。此時(shí)，您的雇主可以要求提供教育證書和其他資格證書或其他文件的副本。
在波蘭度假
為了計(jì)算你對(duì)假期的權(quán)利，有必要在幾年內(nèi)證明你的工作經(jīng)驗(yàn)（穩(wěn)定性）。你的教育資格計(jì)入你的職業(yè)水平。大學(xué)入學(xué)學(xué)位三年，大學(xué)畢業(yè)五年。
如果總年數(shù)少于10年，則通常有20天的法定假期。如果您的總工作經(jīng)驗(yàn)超過十年，您將獲得25個(gè)帶薪假期。私人雇主可能會(huì)與您就您的年假數(shù)量達(dá)成一致意見。作為一名外籍人士，考慮到你可能會(huì)不時(shí)想回家。
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