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　　由于塞浦路斯現(xiàn)在是歐盟成員國，任何想在島上工作或開始營業(yè)的歐盟公民都不需要工作許可證（盡管必須遵守某些手續(xù) - 參見下面的歐盟公民）。

　　

　　工作準(zhǔn)證

　　

　　因此，越來越多的年輕的歐盟公民正在考慮在塞浦路斯生活和工作的可能性，并在那里養(yǎng)家糊口。地中海氣候，生活節(jié)奏較慢，犯罪率低都非常有吸引力。然而，在你作出任何關(guān)于前往塞浦路斯工作的決定之前，你應(yīng)該確保你或任何家庭成員在塞浦路斯工作是可能的，并且冷靜地檢查你的動機(jī)和憑據(jù)。你真正期望在那里做什么樣的工作？不要忘記，你將會與合格的塞浦路斯競爭就業(yè)。

　　

　　雖然英語在島上廣泛使用（約占人口的90％），但你可能會發(fā)現(xiàn)，除非你說流利的希臘語，否則一些就業(yè)領(lǐng)域是封閉的。這自然取決于你選擇的就業(yè)領(lǐng)域。即使你的資格在理論上是可以接受的，如果你想練習(xí)一門專業(yè)，如法律，工程或會計學(xué)，你必須通過希臘語的專業(yè)考試。在塞浦路斯工作的外籍人士通常會在旅游，信息技術(shù)或建筑行業(yè)找到工作或開展業(yè)務(wù)，外國資格更容易被接受。

　　

　　歐盟公民

　　

　　自2004年塞浦路斯加入歐盟以來，包括所有歐盟國家在內(nèi)的歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)（EEA）的公民都能保證在所有歐盟國家享有與塞浦路斯一樣的自由。

　　

　　作為歐盟公民，您可以使用護(hù)照或國民身份證進(jìn)入塞浦路斯，尋找工作時間長達(dá)90天。但是，如果您打算留在國內(nèi)工作或開業(yè)（或?qū)W習(xí)或退休），則應(yīng)盡快開始申請臨時居留許可證。如果您在塞浦路斯為外國公司工作了一段固定期限，您的雇主應(yīng)該為您安排申請。

　　

　　如果您在塞浦路斯工作不到90天（例如季節(jié)性工作），您必須在您到達(dá)2DECL后8天內(nèi)向入境事務(wù)處申報。

　　

　　非歐盟公民

　　

　　打算在塞浦路斯工作的非歐盟公民在到達(dá)該國前需要工作許可證（以及簽證）。為了發(fā)放工作許可證，勞動部必須確信塞浦路斯或歐盟公民不能上班。

　　

　　有兩類許可證：執(zhí)行和非執(zhí)行。執(zhí)行人員是指在塞浦路斯公司注冊處處長注冊的公司的董事或合伙人，以及在塞浦路斯設(shè)有辦事處的國際公司的部門經(jīng)理。非執(zhí)行人員是指其他管理，專業(yè)，行政，技術(shù)和文書人員。

　　

　　獲得工作許可證通常有效期為三個月或一年。