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法國政府為了解決年輕人就業(yè)困難問題推出的就業(yè)政策，確保了年輕人未來的就業(yè)機會，這個政策包括青年就業(yè)、代際合同、補貼合同等一系列舉措，政府方面表示這有力地緩解了就業(yè)問題，可媒體方面卻表示實際情況并不樂觀，法國的年輕人就業(yè)依舊困難，失業(yè)情況好轉只是假象。

如果單純的從統(tǒng)計數據的角度來說，年輕人的失業(yè)率確實有所好轉，比例降低，但這并不是因為年輕人就業(yè)形勢好轉，而是他們改變了行為方式。法國年輕人到國外就業(yè)的并不多。但是很多在15—24歲年齡段的人學業(yè)時間延長了。有這種說法是因為以就業(yè)者的身份呆在勞工市場上的年輕人比例下降了5%，有工作的15—24歲年齡段的就業(yè)率半年內也下降到28.2%，接近歷史的最低水平。

年輕畢業(yè)生的就業(yè)形勢很不樂觀。近六成的各種學歷的畢業(yè)生找不到工作，即使是深受人們歡迎的商學院的學生也有高達五分之一的人在找工作上遇到難題，長期合同的招聘比例2013年就降到76%。

法國政府推出的就業(yè)政策中，將年輕人引向補貼合同等其它類型的合同，30%在職年輕人享受國家補助。即使有政府政策的幫助，有未來就業(yè)合同、代際合同等措施，法國年輕人就業(yè)形勢也很難好轉，因為經濟增長率很低，預計招聘數將下降10%到25%，也就是減少2.8萬到3.38萬，拉響了年輕畢業(yè)生的就業(yè)警鐘。