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眾所周知一份專業(yè)的求職信可以讓你在眾多的求職者中脫穎而出，為你多贏得一個面試的機會! 不論在國內(nèi)還是遠在他鄉(xiāng)都至關重要，下面簡單介紹一下在德國申請職位要注意些什么。

首先，要避免花哨的“外殼”。在求職材料中要注意使用統(tǒng)一的排版，并保持紙張整潔。在字體和色彩的選擇上盡量避免過于花哨的選擇，除非你所應聘的職位在設計和創(chuàng)意上要求很高，比如網(wǎng)頁設計師等。而在普通的行業(yè)里如法律、金融、商業(yè)和政府這些領域則講求嚴謹和效率，經(jīng)典的黑白兩色文本和傳統(tǒng)的字體會更令人信服。職業(yè)顧問認為，一份清爽簡明的求職信應該有統(tǒng)一的字體，一目了然的劃分和干凈的頁眉腳。不一定要充滿創(chuàng)意，但看上去一定要舒服；第二就是與職位的契合，申請信是你個人申請資料里的最重要一項，主要是為了介紹和展示你自己。你可以在信中闡述申請這一職位的理由。特別重要的是你應該結合該職位的具體情況說明自己的哪些能力或經(jīng)驗符合這一職位的要求。這樣，負責篩選簡歷的人就會注意到，你對這個職位有一定的了解，這次應聘是慎重選擇而不是盲目海投，你就可能和其他的應聘者區(qū)分開來。此外，申請信的長度不應超過一頁A4紙；在寄出求職材料的時候，要注意招聘信息中的說明，是通過郵寄、電子郵件還是在線申請職位，然后按照公司要求的方式投遞個人資料。

申請職位是一個人一生中一個重要的轉折點，這將決定你以后的生活方向和態(tài)度所以一定要關注這些注意事項才能有的放矢。