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眾所周知，如今移民國外來找到工作的速度越來越快。根據(jù)一項最新調(diào)查結(jié)果顯示，來自非歐盟國家的移民，每三人中就有一人在初到德國的第一年就能找到工作。大多數(shù)人們對德國人的印象都是刻板和過于死腦筋，但是在德國僅僅只有四分之一的德國人擁有高等院校的畢業(yè)證書，所以使得高學(xué)歷移民者的就業(yè)速度越來越快。

德國曾經(jīng)是實行限制性移民政策的非移民國家的主流說法，已經(jīng)不適用于今天的高資質(zhì)移民了。在一個公司的工作團隊中，大約有一半的成員來自國外。他們的工作語言普遍是英語。盡管如此，很多人們認為，在德國的職場上那些很多曾經(jīng)讓人們感到不自在的地方。德國的辦公室大多是兩個人的小辦公室，而不是好多人在一起的大辦公室。而且必須嚴格遵守上班時間，自然也不會有超時工作情況。在德國工作中在許多問題上，可以自己作決定。但是中國就會有很多等級制度，所有的決定都必須經(jīng)過上司的批準。

在學(xué)歷普遍越來越高的今天，移民德國是一個不錯的選擇，并且移民德國政策條件的改善對吸引高資質(zhì)移民者到德國工作起到了關(guān)鍵的影響作用。尤其是近年來德國的歐盟藍卡政策，藍卡的工作和居留有效期為一至四年，并確保這些移民的薪酬與歐盟公民的待遇處于同等水平。